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Você sabe qual objetivo deseja alcançar profissionalmente? Seja qual for a resposta, é fundamental que isso seja aliado a uma gestão de carreira. Afinal, ela envolve o conjunto de práticas que estruturam o caminho necessário para o alcance dos seus planos.
Caso contrário, as chances dos seus objetivos ficarem apenas no mundo das ideias são altas. Lembre-se de que o mercado de trabalho é altamente competitivo e cheio de desafios. Para ter melhores resultados em meio a tantas adversidades, é preciso reunir o máximo de estratégias possíveis.
Isto é, quando uma empresa estipula metas, ela precisa definir estratégias e o adequado caminho para chegar até elas. Caso contrário, a correria do dia a dia pode colocar as metas para segundo plano e até desmotivar os envolvidos. A mesma lógica funciona para os colaboradores, que devem ter uma gestão de carreira para evitar tais problemas.
Então, conseguiu entender e se convencer quanto à importância da gestão de carreira? Continue a leitura para aprender mais sobre o assunto e saber como aprimorar a sua!
1. Tenha um planejamento de carreira
Tudo começa com o planejamento. Isto é, primeiro o indivíduo sente a necessidade de escolher determinado caminho profissional em vez de outro. A partir disso, ele determina os passos que devem ser seguidos para seguir o percurso almejado.
Parece simples? Na prática, nem sempre é o que acontece. Um planejamento eficiente deve considerar diferentes possibilidades, caso as ideias iniciais não possam ser concretizadas. Um exemplo disso foi a reformulação e adaptação de planos durante a pandemia da covid-19, que exigiu inúmeras mudanças.
Essa etapa é fundamental para que você tenha um guia do que deve fazer em todo processo. E ainda, se necessário, consultá-lo para se sentir menos perdido e mais confiante. É o que ocorre ao planejar uma viagem, por exemplo. O seu objetivo é viajar, o planejamento envolve a compra de passagens, organização das malas, hospedagens, destinos etc.
2. Pratique o autoconhecimento
Conforme mencionado, é natural que você lide com inúmeros obstáculos na vida profissional que atrapalhem os seus planos de carreira. Para encará-los da melhor maneira e aumentar as chances de sucesso, o autoconhecimento exerce um papel fundamental.
Isso porque ele contribui para uma melhor visualização dos seus pontos positivos e fracos. Ao entendê-los, você sabe onde e como melhorar para se aproximar dos seus objetivos e metas e, ainda, como encontrar oportunidades. De modo similar, enxergar os pontos fracos é válido para minimizar tais defeitos.
3. Solicite feedbacks
Da mesma maneira que o autoconhecimento é importante para que você se mantenha em evolução, solicitar feedbacks também é essencial. Isso porque eles também auxiliam no maior conhecimento das suas qualidades e defeitos.
Afinal, trata-se da avaliação alheia do seu comportamento enquanto profissional. Isso é válido porque nem sempre o modo como você se enxerga reflete na mesma forma que outras pessoas fazem isso. Sendo assim, os feedbacks atuam como um olhar extra que pode possibilitar a sua evolução e, ainda, conter sugestões de melhorias.
4. Defina os objetivos
A gestão da carreira só pode ocorrer quando se sabe para onde se quer chegar. Esse destino final pode ser entendido como o objetivo profissional. Sem essa definição, é como se você ficasse perdido esperando oportunidades aparecerem na sua frente ou até mesmo nem cogitando isso, apenas lidando com as demandas do presente.
Esse tipo de postura não é bem-vista para quem almeja o sucesso profissional. Afinal, a chance de haver estagnação e até mesmo regresso na carreira são altas. De novo, tenha em mente que o mercado de trabalho é bastante didático e competitivo. Você pode até não saber onde quer chegar e esperar o insight surgir em algum momento.
No entanto, o tempo passa e é possível ficar desatualizado e obsoleto. Em outras palavras, a inércia tem consequências para a sua carreira e, principalmente a longo prazo, você pode se arrepender. Assim, pratique o autoconhecimento e a solicitação de feedbacks para ajudar a entender seus interesses e, depois, definir os objetivos profissionais.
5. Desenvolva o network
É possível que você não goste de desenvolver network, seja por timidez ou qualquer outro momento. No entanto, a verdade é que esse processo é essencial para a gestão de carreira, já que isso ajuda a entender as possibilidades de trabalho na área de atuação, as melhores formas de se comunicar, como montar o currículo e portfólio adequadamente etc.
Isto é, cada área tem as suas particularidades que precisam ser respeitadas para que cada um possa ter mais destaque. Por exemplo, quem trabalha com marketing, comunicação e outras áreas mais criativas pode montar currículos mais diferenciados e ousados. No entanto, para trabalhar em áreas e empresas mais tradicionais, a regra tende a ser outra.
Então, quanto mais você ficar por dentro dessas questões, mais adaptado ao meio e com chances de se inserir será. Isso também fica nítido com as indicações que podem ser alcançadas. Ao mostrar o potencial e interesse por determinadas áreas de atuação, a visibilidade é aumentada e, consequentemente, as chances de indicações.
6. Se atualize no mercado de trabalho
O mercado de trabalho é dinâmico e exige adaptações a todas mudanças. A já mencionada pandemia da covid-19 é prova disso. Afinal, ela intensificou as transformações digitais, o modelo home office e outras mudanças. Tudo isso exige que os profissionais se preparem para tais mudanças e os que não conseguem, ficam obsoletos.
Diante disso, se torna mais difícil pensar numa gestão de carreira a longo prazo, já que a resistência em se atualizar é um empecilho. Então, é fundamental incluir no planejamento da vida profissionais cursos, workshops e demais medidas que garantam a atualização no mercado.
Então, conseguiu entender como é possível aprimorar a gestão de carreira? Existem inúmeras dicas para alcançar esse objetivo. Uma das principais delas é garantir especializações, como uma pós-graduação. Nesse sentido, saiba que existem muitos cursos que podem ajudar na concretização de seus sonhos profissionais.
Sentiu interesse e quer saber mais sobre pós-graduação? Aproveite a visita e confira nosso post sobre as vantagens e desvantagens desse ensino EAD!
