O que podemos esperar do futuro do mercado de trabalho?

O futuro do mercado de trabalho para os jovens de hoje em dia está bastante diversificado e acolhedor, flexibilizando algumas medidas que, antigamente, eram impossíveis de serem cogitadas profissionalmente.

Esse cenário é devido à evolução da sociedade para preconceitos relacionados à produtividade, tipo de pessoa, métodos de trabalho e, sobretudo, como lidar com as novas tendências da tecnologia.

Não é preciso ser nenhum vidente ou astrólogo para avaliar o futuro do mercado de trabalho. Então, fique por aqui que daremos tais informações.

Aumento da flexibilização

A flexibilização de horários de trabalho já existia em alguns setores, mas a pandemia intensificou essa estratégia e muitas empresas e colaboradores estão entusiasmados com tal possibilidade.

A flexibilização envolve uma série de medidas, tais como:

• teletrabalho;
• mudança no horário de atuação;
• mensuração das atividades por entrega;
• licença diferenciada para mães diversas;
• melhoria da autoimagem;
• entre outras possibilidades.

Essa estratégia trouxe:

• motivação;
• aumento da produtividade e do senso de responsabilidade;
• disciplina dos colaboradores;
• mais tempo com a família;
• redução do estresse;
• diminuição de doenças ocupacionais.

Valorização de outros profissionais

A visão de alguns gestores para valorizar determinadas habilidades e incentivar a capacitação de outras proporcionou uma mudança significativa no futuro do mercado de trabalho atualmente.

Hoje em dia, é comum que um chef renomado assine os pratos de uma instituição de saúde, considerando todas as recomendações nutricionais personalizadas para o paciente, trazendo novas experiências.

Profissionais da saúde mental já fazem parte do quadro das empresas, assim como o serviço de melhoria da qualidade de vida, que propõe novas ideias para otimizar a cultura organizacional e familiar.

Uso intenso de dados

A facilidade com que as nossas informações pessoais, bancárias, jurídicas e financeiras estão em um banco de dados é impressionante. Soma-se a isso o nosso histórico de doenças, exames e uso de medicamentos.

O emprego intenso de dados veio para personalizar nossas necessidades, sendo aplicado tanto por empresas do setor de serviços, como pelas operadoras dos planos de saúde e instituições de marketing em geral.

Para alguns, isso é uma evolução sem precedentes, enquanto que, para outros, é fonte de diversas pesquisas para analisar, na população desejada, o perfil clínico, medicamentoso, financeiro, entre outros aspectos.

Cultura digital

Ninguém imagina hoje, a vida sem os recursos tecnológicos já inseridos no cotidiano. Então, o futuro do mercado de trabalho passará por essa dependência ao longo dos anos, em todos os tipos de serviços.

A cultura digital veio para ficar, adaptando aquelas ferramentas menos efetivas e seguras e criando novas possibilidades de interação entre colaboradores e prestadores de serviço.

Isso refletirá na otimização dos processos, na eficiência da elaboração, na facilidade de acompanhamento por meio de indicadores e na adesão de todos os envolvidos nessa prática tecnológica.

O futuro do mercado de trabalho perpassa por diversas situações que vão desde o fomento para novas habilidades dos jovens ingressantes, até também a familiarização com recursos tecnológicos. Somadas a utilização dos bancos de dados e da cultura digital, esperam-se novas oportunidades profissionais em todos os tipos de serviços.

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