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A crescente exigência no mercado de trabalho e os desafios no dia a dia de uma profissão contribuem para a urgência na busca de um aprimoramento profissional. Dessa maneira, um MBA em Gestão de Pessoas oferece a oportunidade da qual muitos precisam.
O aprofundamento propiciado pela pós, tanto em conhecimentos teóricos quanto práticos, torna o profissional mais diferenciado. Ele adquire habilidades que ajudam nos desafios e a alcançar melhores patamares. O diploma, ainda, agrega valor ao currículo, facilitando o destaque do candidato durante a competição por uma vaga.
Pensando em ajudar você a entender como é fazer MBA na UCEFF e quais as particularidades da pós em Gestão de Pessoas, conversamos com o aluno da instituição, Leandro Fabrício Scussel. Confira!
Como funciona o MBA em Gestão de Pessoas da UCEFF?
Já percebeu que grande parte dos profissionais precisa lidar, constantemente, com pessoas? Colegas de equipe, superiores e subordinados fazem parte do cotidiano. Não é raro, ainda, chegar a um ponto da carreira no qual é preciso exercer alguma liderança empresarial, devendo colocar em prática ações de gerir pessoas.
A inteligência emocional é mais uma característica essencial, principalmente em momentos de conflitos.
O MBA em Gestão de Pessoas da UCEFF tem como objetivo preparar o profissional para atuar em variadas situações nas quais o bom relacionamento com pessoas faz a diferença. Entre as disciplinas ministradas estão:
- marketing pessoal e plano de carreira;
- oratória para líderes;
- design thinking;
- qualidade de vida no trabalho;
- gestão de conflitos;
- retenção de talentos;
- clima e cultura organizacional;
- remuneração estratégica;
- contratação de pessoas;
- motivação e desempenho;
- ergonomia e segurança do trabalho.
A duração é de 1 ano e meio, com 360 horas. A modalidade é presencial, já que, por ser um curso direcionado ao trato e liderança de pessoas, a prática é essencial. O grande foco é preparar o profissional para o real mercado de trabalho.
Como está sendo cursar o MBA em Gestão de Pessoas na UCEFF?
Leandro conta que já está quase finalizando a pós e destaca sua experiência de forma positiva, ressaltando como grande vantagem a qualidade: “comecei no início de 2019, então só faltam 2 matérias. Considero excelente a gestão do curso. Tudo o que precisei foi atendido prontamente. Também, tive professores excelentes, naquele estilo ‘fora da caixinha’”.
Ele diz que lembra de uma disciplina que chamou muito sua atenção: “tivemos uma matéria relacionada à gestão das emoções, que considero uma das melhores. Não só eu, mas também toda a turma”.
Ele, ainda, ressalta que as disciplinas e os professores têm estilos diversos, o que é bom, pois consegue agradar todas as preferências: “Sou da área financeira, então me identifico mais com aquele professor mais centrado. Contudo, isso é bastante diversificado”.
Por que vale a pena fazer esse curso?
Para Leandro, um dos grandes impulsionadores na decisão de começar o curso foi a necessidade, em seu emprego, em cuidar de uma equipe: “trabalho em uma instituição financeira, uma cooperativa de crédito, há oito anos. Porém, quatro anos atrás, fui promovido a gerente. Foi um desafio, desde o início. Depois, minha equipe que só tinha sete pessoas, chegou a quinze. Senti, então, vontade de me aperfeiçoar”.
Ao longo da pós, ele, ainda, se deparou com algumas vantagens, como veremos a seguir!
Qualidade do ensino
Outro ponto destacado se relaciona ao nível no ensino, permitindo transportar o aprendizado para a prática: “o curso explica métodos e estratégias para, por exemplo, encontrar as melhores pessoas a cada função. Ensina como levar a equipe a bater metas e a acompanhar isso da melhor forma. Também, nos prepara para fazer uma boa distribuição das tarefas, o que é importante para o desempenho geral”.
Ou seja, o profissional não adquire apenas o conhecimento teórico. Ele treina diversas competências, para que, na hora da prática, consiga identificar as melhores maneiras de lidar com cada desafio.
Metodologia
O MBA em Gestão de Pessoas da UCEFF é, como mencionamos, na modalidade presencial. Leandro conta que isso foi um dos diferenciais no momento da sua escolha: “procurei presencial, pois, por trabalhar gerindo pessoas, queria estar presente fisicamente, ver a parte prática e sentir no que devo melhorar. Sem contar que a UCEFF é bem-vista. Tive colegas que fizeram outros cursos na instituição e gostaram bastante”.
Corpo docente
O corpo docente da UCEFF é composto por mestres e doutores, com experiência prática para propiciar o conhecimento exigido no mercado de trabalho. Além disso, todos estão em constante atualização, para oferecer um aprendizado moderno, de modo a potencializar o nível de concorrência dos estudantes da instituição, em comparação ao de outras.
Empregabilidade
Entrar no mercado de trabalho tem se tornado cada vez mais difícil, devido ao nível de exigência de competências. Quem pretende conquistar seu espaço, transmitir confiança e chegar a cargos bem remunerados e reconhecidos precisa dar atenção ao enriquecimento no aprendizado. Assim, o crescimento profissional e pessoal deve ser o foco constante de quem deseja sucesso.
Leandro sente que o curso propiciou o conhecimento e a segurança dos quais precisava em seu trabalho: “qualquer um sabe que assumir uma gestão de várias pessoas, ainda mais na área financeira, com o estresse natural do dia a dia, tende a abalar o emocional. O curso foi meu ponto de equilíbrio para nivelar as coisas”.
Como é o processo seletivo para o MBA em Gestão de Pessoas da UCEFF?
Por ser um curso de pós, é necessária, antes, a comprovação da graduação. Geralmente, o público é composto por graduados de Administração, Ciências Contábeis, Comunicação, Economia, Marketing, Psicologia, Recursos Humanos, Comércio Exterior. Contudo, vale dizer que ele beneficia várias outras áreas também.
Para participar do processo, basta entrar na página de inscrição, selecionar a localidade de preferência, o curso e, depois, inserir dados pessoais, como CPF.
Por fim, Leandro conclui: “gerencio, hoje, pessoas de 17 a 45 anos. Agora, consigo extrair o melhor de cada um. Também, sei identificar os talentos e direcioná-los para a melhor função. Além de tudo, aprendi a gerir minhas emoções, o que tem sido bom à carreira”.
Enfim, como você viu, o MBA em Gestão de Pessoas propicia habilidades requisitadas no mercado. Assim, caso essa seja sua necessidade, considere fazer parte da próxima turma, combinado?
Agora que você percebeu o quanto esse curso é promissor para a sua carreira, não perca a oportunidade e faça sua inscrição!
